Muitos líderes ficam perplexos ao observar que algumas soluções não funcionam tão bem como outras semelhantes. E que sua experiência talvez não seja mais suficiente para tomar decisões tão eficazes quanto precisam.

 

Esta palestra tem por objetivo:

  •  Contribuir para que os participantes saibam identificar os problemas que impedem o desenvolvimento e dificultam o relacionamento e entender como desenvolver um plano de ação para solução dos problemas
  • Compreender como identificar os reais conflitos existentes
  •  Compreender como evitar conflitos desnecessários

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